Iniciativa Pymes Tenerife 2016 - Interban Networks

Miguel Angel Robles es la facilidad de palabra y la agilidad mental. 

Miguel Angel Robles es un hombre al que hay que tener cuidado por exceso de velocidad en el hablar. Director general de Interban Network supongo que viaja constantemente, o tiene preferencia por Santa Cruz de Tenerife.Si es así se lo agradezco. Lo cierto es que estaba para iniciar el acto Encuentro con las pymes o Iniciativa Pymes Tenerife 2016.



Lejos de lamentaciones Miguel Angel retrata la crisis como algo dejado atrás. Dejada atrás con 400.000 empresas desaparecidas, limpieza de competidores, ajustes siempre "necesarios" y disminución de la deuda.
Ahora somos más competitivos, más productivos y más financiables.
Con este lenguaje hay que tener cuidado con los detalles porque reflejando sólo cifras de ventas se puede llegar a la conclusión de un aumento o mejora sin tener en cuenta los cadáveres que llenan el camino.

Las cifras de ventas pueden aumentar, pero si sólo van a manos de los grandes puede ser negativo en mi opinión.

De todas formas Interban Network no se dedica al lamento, sino a promocionar a grandes empresas que patrocinan encuentros formativos para las pymes. Y formando a las pymes se logra mejorar su supervivencia y competitividad. Punto pelota y cierre.

El dinero es finito, excepto cuando se convierte en deuda. Así que evitemos la deuda, seamos optimistas, cambiemos las cosas, fijemos objetivos, pongamos esfuerzo y compromiso.

Incrementemos la rentabilidad de nuestro negocio, vendamos mejor, busquemos la excelencia en nuestra gestión. Optimicemos, seamos diferentes. Innovemos. Debemos basarnos en las personas para nuestro desarrollo. Hay que involucrar.

De 2008 a 2016 los salarios han bajado en general entre un 15% a un 20%.

Patrocinan e intervienen : QdQ Media, NorthGate renting flexible (un gran obsequio la alfombrilla antideslizante de material pegajoso, lavable y super útil para apoyar un móvil u otros útiles), Wolters Kluwer (a ver si me toca el eReader que sortean para presumir en el club de lectura), Crédito y Caución del grupo no se qué, Fundación SEUR, Prunell Talent in Motion, etc. (Si me acuerdo luego lo completo antes de terminar este artículo blogiano).

Me encontré con Momo Marrero. Deja ver si lo encuentro en las redes sociales. Así lo tengo como amigo.

Y la conversación con Alberto Hernández Fuentes de Desguaces Tenerife fue espectacular. Gracias.

El camino a la salida fue una charla grata con Francisco T. Pineda Albornoz. Un gran compañero.

Por mucho que yo me queje de la situación actual y de muchos que no tienen la menor oportunidad de defenderse la verdad es que me lo paso bien en estos encuentros donde no faltó el café y la copa de vino español.

Aprender nunca ocupa lugar en un mundo endiablado como el nuestro. Lo que me temo que yo no aprenderé nunca es a callar. Así que preparados y vamos a por el Encuentro Pymes.

El programa consistió en :
9.15-9.30 Recepción de asistentes
Moderador de la jornada:
Miguel Ángel Robles Élez-Villarroel. Director General. Interban Network @maroelvi


9.30-9.50 Crecer: no solo una cuestión estratégica
Tras una larga travesía en el desierto las empresas que han logrado permanecer necesitan crecer, pero ¿cómo?
Miguel Ángel Robles Élez-Villarroel. Director General. Interban Network @maroelvi

Tiempo de crecer. Soy de los que espero que no sea a costa de seguir vendiendo activos del país : camas hospitalarias, parques recreativos, museos, playas. Porque el agua, la luz, correos, el gas y las telecomunicaciones ya hace tiempo que nuestros politicos vendidos las vendieron. Siempre a manos hegemónicas foráneas. 

Los tiempos no cambian tanto como nos creemos. No hay nada nuevo bajo el Sol. 

Toda historia tiene su moraleja : Esconde la mano que viene la vieja. España colonizada y derrotada con un paro de más del veinte por ciento. Con políticos corruptos e inserta en un sistema que lo compra todo.

09.50-10.10 Crecer innovando
Necesitamos repensarnos para crecer. Analizar cómo podemos hacer diferentes nuestros productos, cómo podemos mejorar nuestros procesos y cómo las personas pueden ser el valor diferencial.
Víctor Saavedra. Director. Auditoria Interna & Control Financiero. Profesor. Escuela Superior de Estudios Técnicos de Canarias (ESETEC) @esetec

La cantinela se repite. Como al conejo que una vez le ponen la zanahoria delante. La norma de la excelencia empresarial como única salida de una situación injusta impuesta por otros. 

Una deuda sin posibilidades de devolución.

10.10-10.30 Flexibilidad y optimización de recursos económicos
La optimización de recursos económicos. Un ejemplo práctico: los vehículos de trabajo
Luis San Juan. Gerente de Marketing. Northgate

Northgate . Atendiendo necesidades

Identificando necesidades

10.30-10.50 La Pyme ya es móvil
Xavier Ciaurriz. Director Comercial Mass Market. Wolters Kluwer @xavier_ciaurriz

Importantes herramientas para el entorno de la movilidad en los negocios

Todo es nuevo en apariencia. Tecnología y normativa se están convirtiendo en las más potentes armas de saqueo.

10.50-11.10 Evolucione: crecer para llegar donde nadie ha llegado
La gestión de los riesgos de una manera profesional es cada vez más necesaria. Por eso, hay que evolucionar hacia un credit management integral que permita un crecimiento rentable sea cual sea el tamaño y sector de las empresas, a través de herramientas modernas de prospección, control de clientes, inteligencia de mercados, etc.
José Miguel Alvarez. Director Sucursal Canarias. Crédito y Caución @creditoycaucion

Una exposición con datos. Y una consigna : continúa la cautela. 

11.10-11.40 Pausa Café


11.40-12.00 Financiación de la inversión
Crecer significa invertir. Toda idea necesita de inversión y poder financiarla es clave, pero ¿cuáles son las vías tradicionales y alternativas?
Ricardo Alayón. Director Financiero. Grupo Fred Olsen


12.00-12.20 Tesorería en equilibrio
Garantizar que la organización tendrá los recursos económicos necesarios para mantener la senda del crecimiento es vital

José Merlo. Vocal del Patronato. Delegado de Finanzas. Fundación Seur

Mantener una tesoreria en equilibrio no es cosa fácil en los tiempos que corren.

12.20-12.40 Personas y crecimiento
Las personas son el verdadero valor diferencial de nuestro negocio, pero ¿cómo conseguimos el equipo adecuado y comprometido con la organización?

Pensamiento divergente para los proyectos atípicos. 

12.40-13.00 Vino y Networking



Interban Networks sabe muy bien como organizar eventos de esta clase.
Auxilió la diversidad de ponencias, el buen ritmo de las mismas y una organización impecable.



Formación Luis Yanes Bello es un blog de Ingenieros Tenerife JPR
Datos de contacto en IngenierosTF